/ Наставничество / Наставничество педагогов

 Цели:

1.Максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки педагогических работников разных уровней образования и молодых специалистов.

2.Разносторонняя поддержка молодого учителя для успешного закрепления его на месте работы, повышение его профессионального потенциала и поддержка нового сотрудника при смене его места работы, а также создания комфортной профессиональной среды внутри образовательной организации, позволяющей реализовывать актуальные педагогические задачи на высоком уровне.

Нормативные документы

 Федеральные

• Указ Президента РФ от 21.07.2020 г. № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»; 
• Стратегия развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года;
• Распоряжение Министерства Просвещения Российской Федерации от 25.12.2019 г № 145-р «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между учащимися»; 
• Федеральный проект «Успех каждого ребёнка» национального проекта «Образование» (утверждён президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 г. № 16.

 Региональные

• Распоряжение Департамента общего образования Томской области от 13.04.2020 г. №305-р «Об утверждении региональной целевой программы развития системы наставничества в сфере общего образования Томской области»;
• Распоряжение Департамента общего образования Томской области от 27.05.2020 г. № 420-р «О внедрении и реализации в Томской области методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между учащимися»;
• Региональный проект «Современная школа»;
• Региональный проект «Успех каждого ребенка»;
• Приказ ОГБУ «РЦРО» от 23.11.2020 г. № 331/1 «Об утверждении дорожной карты реализации региональной программы «Развитие наставничества в системе общего образования Томской области на 2020-2024 гг.». 
• МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ И ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМЫ (ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ) НАСТАВНИЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
•  

 Муниципальные

• Распоряжение департамента образования  администрации Города Томска №735-р от 17.08.2021 г. «Об утверждении муниципальной программы «Развитие наставничества в муниципальной системе образования «Город Томска» на 2021 -2024 гг»( молодые педагоги);
• Муниципальная программа «Развитие наставничества в муниципальной системе   образования «Город Томск» на 2021-2024 гг.» (молодые педагоги) (приложение № 1);
• Комплексный план мероприятий  («дорожная карта») по развитию наставничества в муниципальной системе образования «Город Томск» на 2021-2024 гг. (молодые педагоги) (приложение № 2); 
• Положение о наставничестве на муниципальном уровне;
• Распоряжение департамента образования администрации Города Томска от 29.05.2018 № 428р «Об утверждении Положения о наставничестве на муниципальном уровне»;
• Распоряжение Администрации Департамента образования г.Томска  от 04.07.2023 г. № 718р "Об организации деятельности муниципальной сети по методическому сопровождению молодых педагогов г.Томска в 2023-2024 учебном году"
• ПОЛОЖЕНИЕ о муниципальной сети города Томска по методическому сопровождению молодых педагогов

• График проведения мероприятий, направленных на адаптацию, обеспечение профессионального развития молодых учителей в рамках муниципальной сети в 2023– 2024 учебном году

Муниципальная сеть по методическому сопровождению молодых педагогов «Молодой специалист»

  Школьные 

•  Модель наставничества в МАОУ СОШ №40 г. Томска;
• Программа адаптации молодых специалистов и начинающих педагогов;
• Приложение к программе адаптации (график мероприятий);
• Положение о школьном конкурсе молодых специалистов. 
• Приказ № 701-о от 31.08.2022 "Об организации образовательного процесса МАОУ СОШ № 40 в 2022-2023 учебном году"
• План мероприятий по проведению в МАОУ СОШ № 40 "Года педагога и наставника в 2023 г."

 Молодым педагогам: ссылки на актуальные нормативные документы

   https://edsoo.ru/